バリ支店長

役割について

バリ島支店長として、ビジネスハブアジアのバリ島支店の現地運営と事業開発を統括し、支店の完全な責任を担っていただきます。クライアントに高品質な法人向けサービス（会社登記、製品登録、事業ライセンス取得、BPOサービス、ビザ／入国管理支援）を提供し、支店の成長、収益性、そしてチームのパフォーマンス向上に貢献していただきます。.

あなたは Business Hub Asia の現地アンバサダーとして業務を監督し、クライアントとの関係を管理し、バリ島およびそれ以降の Business Hub Asia の戦略的拡大目標に合わせて支店のパフォーマンスを調整します。.

業務内容 - 主な責任

リーダーシップと支部運営

• バリ島におけるすべての支店活動（法人サービス、会社登録、BPO サービス、ビザ/入国管理手続き、事業ライセンス、および関連する行政/規制サービス）を管理および監督します。.
• コンサルタント、管理スタッフ、サポート担当者からなる現地チームを率いて指導、管理し、高いサービス品質と Business Hub Asia の基準への準拠を確保します。.
• 支店がすべての内部ポリシー、サービス提供基準、および適用される現地の法律/規制に準拠していることを確認します。.

事業開発と顧客管理

• 新規顧客を獲得し、既存顧客を維持するためのビジネス開発戦略を策定し、実行します。.
• 顧客（国内外）との強固な関係を構築・維持し、顧客のニーズを理解し、Business Hub Asia サービスのクロスセリングの機会を特定します。.
• バリ島または関連地域での地元のネットワーキング イベント、セミナー、ビジネス フォーラムで Business Hub Asia を代表し、知名度を高め、パートナーシップを構築し、新しいビジネス チャンスを獲得します。.

財務およびパフォーマンス管理

• 財務実績を監視し、収益性と費用対効果を確保します。.
• 現地の事業計画、予算、予測を策定し、実行し、本社の上級管理職に定期的に報告します。.
• ブランチの指標を追跡し、パフォーマンス レポートを準備し、必要に応じて改善や戦略的な調整を提案します。.

戦略的洞察と市場適応

• バリ島の現地市場動向、規制の変更、ビジネスチャンスに関する洞察を提供します。.
• 本社および他の Business Hub Asia 支社と連携して、サービス提供、コンプライアンス、運用の卓越性の一貫性を確保します。.
• 顧客のニーズや規制/市場の変化を予測し、バリ島の市場状況に適したサービス、改善、または新製品を積極的に提案します。.

あなた自身について - 必要な資格とスキル

• 最小 5年 コーポレートサービス / コンサルティング / ビジネスサポート / コーポレートサービス企業 (会社登録、事業ライセンス、ビザ / 移民、規制遵守、企業秘書) または同等の分野での総合的な経験。.
• リーダーシップ、支店長、エリアマネージャー、地域マネージャーとしてチーム管理、損益処理、業務および事業開発の監督などの実績。.
• インドネシア（特にバリ島/地域レベル）のビジネス規制、ライセンス手続き、入国管理/ビザ規制、製品登録を十分に理解しているか、またはそのような規制を迅速に習得できる能力が実証されていること。.
• 優れた顧客対応、コミュニケーション、交渉、対人スキルを持ち、国内および海外の顧客に対応できます。.
• ビジネス開発と販売の洞察力: 顧客関係を構築し、機会を特定し、サービスをクロスセルする能力。.
• リーダーシップと人材管理スキル: 現地チームを監督、指導、動機付けることができる。.
• 戦略的な考え方、強力な組織力、問題解決能力、複数の複雑なプロジェクト/サービスを同時に管理する能力。.
• 英語とインドネシア語（会話と書き言葉）に堪能であること。その他の言語（例：他の地域言語／国際言語）が話せれば尚可。.
• バリ島に移住し、拠点を置く意欲があり、バリ島の地域状況、市場、ビジネス文化に精通していること。.

私たちが提供するもの

• 当社の事業拡大のための戦略的な成長地域であるバリ島で、Business Hub Asia のプレゼンスを主導し、構築する機会。.
• 高い責任と自律性: 支店運営、財務実績、事業開発の取り組み全体を管理します。.
• 多様でやりがいのある仕事：企業クライアント（国内および海外）への対応、幅広いサービス（会社設立、事業ライセンス、製品登録、BPO、ビザ/移民）。.
• 本社と連携して Business Hub Asia の成長戦略を策定する機会、地域間の相乗効果を活用し、会社のサポート体制の恩恵を受ける機会。.
• 競争力のある報酬パッケージ。勤続年数、責任範囲、業績に応じて支給されます。支店の業績に応じて、業績連動型インセンティブまたは利益分配の支給も可能です。.
• 国際的なクライアントや規制集約型サービスに携わるコンサルティング/コーポレートサービス環境における専門的な成長とリーダーシップの経験。.

をクリックしてフォームにご記入ください。 “「今すぐ応募」” ボタン。.

応募書類は随時審査いたします。選考に残った方には、改めてご連絡し、審査と面接を行います。.

© 2026 All Rights Reserved - ビジネスハブアジア